Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг ESG АО «Трансмашхолдинг» на уровне ESG-II(c), что означает очень высокий уровень соблюдения интересов в области устойчивого развития при принятии ключевых решений. Прогноз по рейтингу – стабильный.

Трансмашхолдинг (далее – ТМХ, компания) – крупнейший в России и один из крупнейших в мире разработчиков и производителей подвижного состава для железнодорожного и городского рельсового транспорта. ТМХ предлагает полный спектр продуктов и сервисов: от дизайна и разработки подвижного состава до комплексного обслуживания и цифровых систем управления движением. В структуре компании – 14 производственных и сборочных площадок в России и мире.

Блок E (Environmental, Окружающая среда) оказывает умеренно позитивное влияние на уровень ESG рейтинга компании.

Воздействие на воздух. Среди предприятий, входящих в состав ТМХ, есть объекты I и II категорий негативного воздействия на окружающую среду. В связи с этим, по оценке агентства, деятельность данных производственных площадок ТМХ оказывает значимое влияние на атмосферный воздух. Удельные выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух (далее – ЗВ) в 2022 году снизились на 21,9% и составили 20,4 т/млрд руб. Поддержку рейтинговому числу оказывает внедрение наилучших доступных технологий.

Воздействие на климат. Расчёт выбросов парниковых газов (далее – ПГ) проводится по двум охватам (область охвата 1 и 2), в 2022 году удельные выбросы ПГ снизились на 13% и составили 1,5 тыс. т CO2/млрд руб. Кроме того, компания провела расчёт углеродного следа электропоезда платформы «Иволга» и намерена в 2023 году провести расчёт еще для 9 единиц продукции. Положительное влияние на рейтинг оказывает реализуемая программа эффективного использования энергетических ресурсов.

Воздействие на водную среду. Компания осуществляет забор воды как из централизованных систем водоснабжения, так и из собственных артезианских скважин. Удельное потребление водных ресурсов в 2022 году снизилось на 4,2% и составило 12,5 тыс. м3/млрд руб., уровень повторного использования водных ресурсов достиг 35%. Сброс сточных вод, прошедших очистку на собственных очистных сооружениях, в водные объекты осуществляется на 2 предприятиях, на остальных заключены договоры на приём сточных вод с организациями водопроводно-коммунального хозяйства, занимающимися водоснабжением и водоотведением.

Воздействие на биогеоценоз. Деятельность компании оказывает минимальное воздействие на биогеоценоз: не сопряжена с уничтожением зеленых насаждений, отсутствуют собственные объекты размещения отходов. Компания регулярно проводит мероприятия по озеленению и благоустройству своих промышленных площадок.

Обращение с отходами. Доля отходов I-III классов опасности в 2022 году составила 6% от общей массы образовавшихся отходов. Большая часть образующихся отходов направляется на утилизацию и обезвреживание (85%). Удельный показатель в 2022 году снизился на 6,1% и составил 0,6 тыс. т/млрд руб. Поддержку оценке фактора оказывает вовлечение отходов в производственный цикл, использование в производстве вторичных ресурсов, а также внедрение наилучших доступных технологий.

Учет влияния. Учёт показателей воздействия на окружающую среду, ведётся в соответствии с требованиями законодательства, и позитивно влияет на уровень рейтинга. Все данные по предприятиям на постоянной основе консолидируются в ТМХ.

Целеполагание. В компании утверждена и реализуется программа эффективного использования энергетических ресурсов на промышленных предприятиях АО «Трансмашхолдинг» на период с 2020 – 2026 гг. Программа косвенно учитывает сокращение количества удельных выбросов ЗВ и ПГ через общий показатель «Доля топливно-энергетических ресурсов в товарном выпуске», целевой показатель составляет 1,5%. Кроме того, программой определено дополнительное снижение объемов потребления водных ресурсов на 700 тыс. м3. Иные целевые показатели по снижению воздействия на окружающую среду в ТМХ не установлены, что ограничивает оценку фактора. Агентство отмечает значительный объем инвестиций в экологическую модернизацию производства и внедрение системы экологического менеджмента по стандарту ISO 14001:2015.

Зеленый офис. Усилия компании к организации «зеленого» рабочего пространства оцениваются умеренно позитивно. Частично используется энергосберегающее оборудование, при этом обязанность использования такого оборудования не закреплена во внутренних документах. Агентство отмечает высокую долю электронного документооборота – 80%, а также внедрение раздельного накопления отдельных видов отходов.

Блок S (Social, Общество) оказывает позитивное влияние на уровень ESG рейтинга ТМХ.

Оплата труда. Агентство умеренно положительно оценивает систему оплаты труда. Средняя заработная плата сотрудников выше уровня заработной платы по отрасли по РФ на 4%. Проводится ежегодный пересмотр заработных плат: в 2022 году средний процент пересмотра составил 15% для 74% сотрудников. Утвержден Стандарт оплаты труда, определяющий периодичность премирования для всех сотрудников.

Условия труда. Сотрудники АО ТМХ обеспечены полисами ДМС (САО «РЕСО-Гарантия», ruAA+), у всех сотрудников есть доступ к различным социальным программам. Также у сотрудников компании есть возможность получить дополнительное образование: в 2022 году обучение прошли 42% сотрудников, а на 1 сотрудника в среднем приходилось 5,6 человеко-часов обучения. Создано АНО ДПО «Корпоративный университет ТМХ», за счет которого планируется увеличение количества и качества доступных для сотрудников программ дополнительного образования. Агентство отмечает повышенный уровень социальной защищенности сотрудников компании, что оказывает положительное влияние на оценку фактора.

Текучесть кадров и охрана труда. Уровень текучести кадров в компании по итогам 2022 года составил 16%, в том числе часть сотрудников переходили в организации, находящиеся в периметре ГК ТМХ и партнерские компании. В Компании разработаны и утверждены детализированные документы по охране труда, содержащие четкие требования, инструктажи проходят 100% сотрудников. Оценку фактора ограничивает умеренно высокое значение LTIFR, составившее в 2022 году 0,63, а также произошедший в 2022 году несчастный случай со смертельным исходом. Рост LTIFR обусловлен уменьшением суммарного отработанного рабочего времени в 2022 году при том же числе несчастных случаев на производстве. При этом поддержку рейтингу оказывает внедренная система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья по стандарту ISO 45001:2018 (ГОСТ Р ИСО 45001-2020).

Взаимодействие с обществом. Производимая в Компании продукция оказывает положительное влияние на социум (пассажирские вагоны, вагоны метро, электропоезда) в виде доступа к базовой инфраструктуре и расширение социально-экономических возможностей населения.

Блок G (Governance, Корпоративное управление) оказывает нейтральное влияние на уровень ESG рейтинга.

Органы управления. В ТМХ действует Совет директоров, состоящий из 10 человек, имеющих большой опыт в отрасли транспортного машиностроения, за последний год¹ сменилось 3 директора. Оценку фактора продолжает сдерживать отсутствие комитетов при Совете директоров, независимых директоров и женщин в его составе. Также негативное влияние оказывает тот факт, что в ТМХ не сформирован коллегиальный исполнительный орган, управление компанией осуществляет единоличный исполнительный орган – генеральный директор. При этом агентство позитивно оценивает наличие женщин в топ-менеджменте (19%).

Стратегия. Качество стратегического планирования оценивается агентством нейтрально. Ежегодно составляется подробная финансовая модель, в 2022 году утверждена Политика в области устойчивого развития, определяющая релевантные цели устойчивого развития, цели и задачи, но не содержащая конкретные целевые показатели, что ограничивает оценку фактора. Также в 2022 году утверждена Политика в области развития качества поставщиков, однако оценка поставщиков на ESG-зрелость не проводится, требования в области устойчивого развития фактически не предъявляются. Ключевая роль в продвижении ESG-повестки в ТМХ принадлежит Дирекции по безопасности производственной деятельности и устойчивому развитию. Для руководящих должностей установлены KPI, связанные с устойчивым развитием.

Риск-менеджмент. Мониторинг рисков компании осуществляется блоком Заместителя генерального директора по экономике и финансам и блоком Заместителя генерального директора по корпоративной деятельности и управлению рисками. Представлены Положение о внутреннем контроле, инструкция о порядке мониторинга ключевых индикаторов рисков с достаточной степенью детализации. В ТМХ учитываются и анализируются предиктивные индикаторы как финансовых, так и нефинансовых рисков.

Информационная прозрачность. Степень транспарентности информации оказывает нейтральное влияние на рейтинг. Подготавливается и публикуется на корпоративном сайте консолидированная аудированная финансовая и бухгалтерская отчетность ТМХ в соответствии с МСФО и РСБУ, аудиторской организацией утверждено АО «Кэпт». С 2022 года на корпоративном сайте создан раздел «Устойчивое развитие», в котором раскрывается достаточный объем ESG-информации. При этом оценку фактора продолжает сдерживать отсутствие отчетности об устойчивом развитии.

Контакты для СМИ: pr@raexpert.ru, тел.: +7 (495) 225-34-44.