Москва, 03.11.2026

Резюме

«Эксперт РА» подтвердил рейтинг качества управления ПАО «Россети Московский регион» на уровне А++.gq.

ПАО «Россети Московский регион» (далее – Компания, Общество) входит в ГК «Россети» и оказывает услуги по передаче электрической энергии, а также по технологическому присоединению потребителей к электрическим сетям на территории Москвы и Московской области. Общество наделено статусом системообразующей территориальной сетевой организации в данных регионах. В организационную структуру Компании входят 7 филиалов, а в состав группы компаний – 3 дочерних общества. Зона обслуживания охватывает территорию площадью около 47 тыс. км², на которой проживает 21,8 млн человек.

Обоснование рейтинга

Высокий уровень позиционирования и стратегического планирования. ПАО «Россети Московский регион» является лидером рынка передачи электрической энергии и технологического присоединения к электрическим сетям в регионе осуществления деятельности. Компания является естественным монополистом, ее деятельность подлежит государственному регулированию и контролю. Структура собственности прозрачна – 50,9% акционерного капитала принадлежит ПАО «Россети».

Стратегические цели (ориентиры) установлены в скорректированной (актуализированной) Стратегии развития ПАО «Россети» и его дочерних и зависимых обществ на период до 2030 года, которая включает в себя подробный анализ рынка и прогнозы по его развитию. Для достижения стратегических целей и ориентиров Советом директоров Общества регулярно (ежегодно) утверждаются актуальные планы реализации мероприятий ПАО «Россети Московский регион», направленных на исполнение Стратегии развития Публичного акционерного общества «Федеральная сетевая компания - Россети» и его дочерних и зависимых обществ на период до 2030 года». Приоритеты Общества ориентированы на обеспечение надежного и качественного энергоснабжения потребителей на территории Московского региона и высокой операционной эффективности.

Высокий уровень организации органов управления и контроля. Управление Обществом осуществляет Совет директоров (далее – СД), в состав которого входят 13 директоров, двое из которых являются независимыми. При СД действуют пять комитетов: по аудиту, кадрам и вознаграждениям, надежности, стратегии, технологическому присоединению к электрическим сетям. Комитет по аудиту состоит из трех членов, доля независимых директоров – 66,6%, в т.ч. председатель комитета. Состав Комитета по кадрам и вознаграждениям включает пять членов, один из которых является независимым директором. Оперативное управление деятельностью Общества осуществляет Правление, которое включает в себя восемь человек и единоличный исполнительный орган (Генеральный директор), который также является Председателем Правления Общества. Агентство позитивно оценивает наличие полиса страхования ответственности членов Совета директоров и Правления, оформленного в страховой компании с рейтинговым классом ruAAA от «Эксперт РА».

В Компании действует система управления рисками и внутреннего контроля, которая регулируется соответствующей политикой.  Документ утвержден СД, закрепляет распределение обязанностей и полномочий участников системы управления рисками, а также порядок их взаимодействия. Агентство положительно оценивает практику страхования эксплуатационных и природно-климатических рисков в страховой компании с рейтинговым классом ruAAA от «Эксперт РА».

Высокая степень информационной прозрачности. Утверждена и размещена на официальном сайте информационная политика, которая закрепляет порядок раскрытия информации Компанией и порядок коммуникации с заинтересованными сторонами.

Финансовая отчетность по МСФО и РСБУ, заверенная независимым аудитором, публикуется своевременно на официальном сайте Компании. Дополнительно раскрывается значительный объем информации о деятельности Компании, сведения о существенных событиях и внутренние документы. Ежегодно публикуется Годовой отчет, в котором раскрывается информация о достижении стратегических целей Общества. Также раскрываются нефинансовые сведения в области устойчивого развития и корпоративного управления, отчетность формируется с учетом стандартов GRI, IFRS S2, SASB и рекомендаций Минэкономразвития.

Высокая степень защиты прав собственников и иных стейкхолдеров. В Компании утверждено и размещено на официальном сайте Положение об общем собрании акционеров, определяющее регламент проведения собраний и процедуру голосования. Утверждено Советом директоров и опубликовано Положение о дивидендной политике, разработанное в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 29.05.2017 № 1094-р, фактическая практика выплаты дивидендов соответствует закрепленным в ней нормам.

В Обществе действует Департамент внутреннего аудита (далее - ДВА), находящийся в подчинении Генерального директора и подотчетный Совету директоров. На регулярной основе ДВА проводит аудиты ключевых бизнес-процессов и хозяйственной деятельности, оценивает качество корпоративного управления, а также надежность и эффективность системы управления рисками. По итогам проверок ДВА формирует рекомендации по устранению выявленных недостатков и оптимизации рабочих процессов. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Компании осуществляет Ревизионная комиссия. Кроме того, в Обществе систематически организуются обучение и информирование сотрудников по вопросам минимизации конфликтов интересов.

Нормы профессиональной этики и корпоративного взаимодействия закреплены в Кодексе корпоративной этики и должностного поведения работников. Персоналу предоставляются возможности дополнительного обучения, включающие как внутренние, так и внешние форматы: в 2025 году сотрудники посетили 46,6 тыс. обучений. Оценка результативности работы сотрудников, структурных подразделений и руководящего состава осуществляется на основе внедренной системы ключевых показателей эффективности. Целевые показатели для менеджмента Общества ориентированы на обеспечение надежности производственной деятельности, а также на результативное управление имуществом и финансами.

Регуляторное раскрытие