«Эксперт РА» подтвердил рейтинг привлекательности работодателя СК «Сбербанк страхование жизни» на уровне А.hr
Москва, 25 мая 2016 г.
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг привлекательности работодателя СК «Сбербанк страхование жизни» на уровне А.hr «Высокий уровень привлекательности работодателя».
Позитивное влияние на итоговую рейтинговую оценку оказывают прозрачная система мотивации, наличие программ обучения и повышения квалификации. Сотрудники компании имеют возможность получения скидок при приобретении путевок в отели и при оформлении абонементов в фитнес-клубы.
«Всем сотрудникам компании предоставляется пакет социальных льгот, включающий ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней, льготные условия кредитования, а также возможность участвовать в корпоративной пенсионной программе. Кроме того, в компании предусмотрены выплаты в качестве материальной помощи при наступлении определенных событий в жизни сотрудника», - отмечает аналитик по страховым и социальным рейтингам «Эксперт РА» Диана Коваленко.
ООО СК «Сбербанк страхование жизни» специализируется на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. По данным ЦБ РФ, по итогам 2015 года страховщик занял 1 место по объему собранной премии по страхованию жизни. Компания имеет рейтинг надежности «Эксперт РА» на уровне А++ «Исключительно высокий (наивысший) уровень надежности». На 31 декабря 2015 года численность сотрудников компании составила 171 человек.
Контакты для СМИ: pr@raexpert.ru, тел.: (495) 617-0777
Применяемые рейтинговые методологии: методология присвоения рейтингов привлекательности работодателя http://www.raexpert.ru/ratings/employer/method/. Ключевые источники информации: данные ООО СК «Сбербанк страхование жизни», «Эксперт РА».
Рейтинг привлекательности работодателя впервые был присвоен рейтингуемому лицу (объекту рейтингования) 04.02.2014. Предыдущий релиз о рейтинговом действии в отношении рейтингуемого лица (объекта рейтингования) был опубликован 19.03.2015. Рейтинговый комитет в отношении публикуемого рейтингового действия был проведен 13.05.2016. Рейтинг привлекательности работодателя был инициирован объектом рейтингования, объект рейтингования принимал участие в присвоении рейтинга, и агентство получило вознаграждение за свои услуги. Агентство в течение последних 12 месяцев оказывало рейтингуемому лицу (объекту рейтингования) дополнительные (отличные от присвоения и поддержания рейтинговой оценки) услуги.
Рейтинг присвоен по национальной шкале, если не оговорено иное. Присвоенный рейтинг и прогноз не содержат ограничений, в том числе касающихся качества имеющейся в распоряжении агентства информации.
Число участников рейтингового комитета было достаточным для обеспечения кворума. Ответственный аналитик представил членам рейтингового комитета факторы, влияющие на рейтинговую оценку, члены комитета выразили свои мнения и предложения в рамках утвержденной методологии присвоения данного типа рейтинга. Председатель рейтингового комитета предоставил возможность каждому члену рейтингового комитета высказать свое мнение до начала процедуры голосования.
Рейтинговые оценки выражают мнение рейтингового агентства «Эксперт РА» и не являются установлением фактов или рекомендацией покупать, держать или продавать те или иные ценные бумаги или активы, принимать инвестиционные решения. Агентство не принимает на себя никакой ответственности в связи с любыми последствиями, интерпретациями, выводами, рекомендациями и иными действиями, прямо или косвенно связанными с рейтинговой оценкой, совершенными Агентством рейтинговыми действиями, а также выводами и заключениями, содержащимися в рейтинговом отчете и пресс-релизах, выпущенных агентством, или отсутствием всего перечисленного. Единственным источником, отражающим актуальное состояние рейтинговой оценки, является официальный сайт рейтингового агентства «Эксперт РА» www.raexpert.ru.
