Москва, 21 сентября 2023 г.

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило рейтинг ESG ПАО «ГМК «Норильский никель» на уровне ESG-III(а), что означает высокий уровень соблюдения интересов в области устойчивого развития при принятии ключевых решений. Прогноз по рейтингу – стабильный.

ПАО «ГМК «Норильский никель» (далее – Норникель, Компания, Группа) - крупнейший производитель рафинированного никеля и палладия, а также платины, меди и других металлов. По итогам 2022 года доля Группы в мировом уровне добычи высокосортного никеля и палладия составила 17% и 43% соответственно. К ключевым направлениям деятельности Норникеля относятся геологоразведка, производство и сбыт цветных и драгоценных металлов. Компания имеет собственные энергетические, транспортные и обеспечивающие активы, а также научно-исследовательскую базу.

Обоснование рейтинга

Блок E (Environmental, Окружающая среда) оказывает нейтральное влияние на уровень ESG рейтинга Компании.

Воздействие на водную среду. В качестве источников водоснабжения используются поверхностные и подземные водные объекты, системы централизованного водоснабжения. Объем забора воды за период 2020-2022 гг. снизился на 5,8% и составил в 2022 году 353 млн куб. м, удельное водопотребление на единицу выручки снизилось на 11,8% и составило 0,3 тыс. м3/млн руб., на единицу продукции - снизилось на 1,8% и составило 0,35 тыс. м3/тонн Ni экв. Объем сброса сточных вод за последние 3 года снизился на 17% и составил в 2022 году 168 млн куб. м. Агентство отмечает высокую долю повторно и многократно использованной воды в 2022 году в размере 82%. Все выпуски хозяйственно-бытовых сточных вод оборудованы очистными сооружениями. Норникель реализует программы наблюдений за водными объектами выше и ниже мест сброса сточных вод и их водоохранными зонами на всех объектах, служащих источником воды для Компании.

Воздействие на биогеоценоз. Производственная деятельность Группы по разработке месторождений оказывает воздействие на геологические и гидрогеологические системы, почвенный покров, а также вызывает изменение условий обитания отдельных видов растений и животных. Общая площадь нарушенных земель составила 17 тыс. га, из которых 2% было восстановлено в 2022 году за счет мероприятий по технической и биологической рекультивации территорий, полигонов, отвалов, мероприятий по лесовосстановлению. Для каждого месторождения в Компании разработан перечень мероприятий по предотвращению и снижению фактического и потенциального негативного воздействия на окружающую природную среду и рациональному использованию природных ресурсов на всем жизненном цикле объектов. В 2021 году Компания приняла на себя обязательства по сохранению биоразнообразия: в 2022 году стартовал первый этап исследований биоразнообразия «Большая научная экспедиция» в сотрудничестве с Сибирским отделением РАН; заключено мировое соглашение с Росрыболовством, согласно которому для возмещения ущерба Норникель взял на себя обязательства выпустить 9 тыс. тонн водных биологических ресурсов до 2050 года. из которых было выпущено 440 тыс. мальков осетра в текущем году.

Обращение с отходами. В процессе производственной деятельности Компании образуются отходы I - V класса опасности, из которых на отходы IV и V классов приходится более 99%. Объем образования отходов в 2022 году увеличился на 14,5% по сравнению с 2020 годом вследствие расширения производственной деятельности, реализации программы по санитарной очистке территории и составил 166 млн тонн. Удельные показатели образования отходов на единицу выручки снизились на 7% до 0,13 тыс. тонн/млн руб., а удельные показатели на единицу продукции увеличились на 19,3% до 0,16 тыс. тонн/тонн Ni экв. Порядка 20% отходов возвращено в хозяйственный оборот. В 2022 году была продолжена реализация проекта по очистке территорий от промышленного и строительного мусора и демонтажу неэксплуатируемых и аварийных зданий «Чистый Норильск».

Учет влияния. В соответствии с действующим законодательством ведется детализированный учет ЗВ в атмосферном воздухе, объемов потребления и сброса воды в разрезе ЗВ, объема образуемых отходов, произведенной и потребленной энергии. Проводится экологический мониторинг и мониторинг биоразнообразия, кроме детализированного учета зеленых насаждений. Компания реализует комплекс мер по мониторингу зданий и сооружений на многолетнемерзлых грунтах, датчиками оборудовано порядка 200 объектов в Норильском промышленном районе. Разработан План модернизации объектов энергетической инфраструктуры до 2030 года для минимизации энергопотерь и роста мощности низкоуглеродных гидроэлектростанций.

Временное давление на уровень рейтинговой оценки Компании оказывает значимое экологическое происшествие, произошедшее в мае 2020 года – авария на ТЭЦ-3 АО «НТЭК». К настоящему времени АО «НТЭК» полностью выплатила присужденный штраф за разлив топлива, окончены восстановительные работы по рекультивации земель и земельных участков, загрязненных в результате аварийного разлива нефтепродуктов на ТЭЦ-3, проведена очистка водных объектов до нормативных значений. Агентство ожидает окончание действия влияния этого события за счет восполнения водных биоресурсов в натуральной форме.

Целеполагание. В Норникеле принята Стратегия в области экологии и изменения климата до 2031 года, в которой определены 18 основных целей. Данный документ охватывает шесть основных областей воздействия на окружающую среду - изменение климата, воздух, вода, хвостохранилища и отходы, почва и биоразнообразие. Установлены соответствующие целевые количественные показатели на перспективу и представлены промежуточные результаты за 2022 год. Агентство положительно оценивает результативное внедрение и поддержание интегрированной системы менеджмента по стандартам ISO 14001:2015.

Зеленый офис. При организации рабочего пространства в офисах Группы реализуются энергосберегающие мероприятия по переходу на светодиодное освещение, по улучшению теплоизоляции трубопроводов, оконных и дверных проемов, применяются системы автоматического регулирования подачи тепла, осуществляется раздельный сбор мусора. Порядка 50% документооборота Компании осуществляется в электронном виде.

Блок S (Social , Общество) оказывает положительное влияние на уровень ESG рейтинга Компании.

Оплата труда. Средняя заработная плата в 2022 году в Норникеле увеличена в 2022 году на 25,8% до 183 тыс. рублей, что практически в 1,5 раза превышает уровень среднемесячной заработной платы по регионам присутствия по основным видам деятельности. Заработная плата пересматривается не реже 1 раза в год не ниже уровня инфляции для каждого сотрудника. В 2022 году всем сотрудникам Норникеля производилась индексация заработной платы в размере от 10 до 20%. В Норникеле действует комплексная система мотивации персонала, предусматривающая как материальную, так и нематериальную составляющую.

Условия труда. Всем сотрудникам Компания оформляет ДМС. В Норникеле реализуется корпоративная Программа «Накопительная долевая пенсия», на конец 2022 года ее участниками являются 10,4 тыс. сотрудников. Компания предоставляет сотрудникам широкий перечень льгот и программ социальной поддержки, включающих санаторно-курортное лечение сотрудников и членов их семей, жилищные программы, доплаты за релокацию, материальную помощь сотрудникам в связи с наступлением определенных жизненных событий и др. У всех сотрудников есть возможность повысить квалификацию на базе Корпоративного университета и онлайн платформе «Академия Норникель». В 2022 году 69 тыс. сотрудников (84% от штатной численности) прошли обучение, в среднем на одного сотрудника приходится 85 часов обучения.

Текучесть кадров и охрана труда. По итогам 2022 года уровень текучести кадров по всему периметру Группы составил 10,5 %. Для реализации целей и мер в области безопасности труда в Группе разработаны Политика и Стратегия в области охраны труда и промышленной безопасности, корпоративные стандарты, положения, инструкции и др. Коэффициент частоты травматизма с временной потерей трудоспособности (LTIFR) составил в 2022 году 0,57, что сдерживает оценку фактора. Количество несчастных случаев в 2022 году увеличилось на 32% по сравнению с предыдущим годом - зафиксировано 70 несчастных случаев, при этом наблюдается динамика снижения с летальным исходом с 9 эпизодов в 2020 году до 4 в 2022 году. Рост фиксации несчастных случаев обусловлен сменой системы подхода к выявлению и фиксации несчастных случаев, сотрудники поощряются за выявление рисков на своем рабочем месте и внесение рациональных предложений. В 2022 году были пересмотрены Кардинальные правила безопасности, применяется система мотивации сотрудников в области охраны труда. Агентство также положительно оценивает подтверждение соответствия системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья требованиям ISO 45001:2018.

Взаимодействие с обществом. Расходы на социальные и благотворительные программы, развитие социальной инфраструктуры в 2022 году составили 48,5 млрд руб. (4% от консолидированной выручки). Компания организовывает и активно принимает участие в социальных, экологических, образовательных и благотворительных программах и мероприятиях, развивает программу корпоративного волонтерства "Комбинат добра", оказывает поддержку регионам присутствия и коренным малочисленным народам, в том числе за счет работы системообразующего предприятия, что положительно оценивается Агентством.

Блок G (Governance, Корпоративное управление) оказывает положительное влияние на уровень ESG рейтинга Компании.

Органы управления. В 2022 году в Компании функционировал Совет директоров, состоявший из 13 директоров, из них 6 независимых, доля женщин составляет 23%. При Совете директоров сформированы Комитет по аудиту, Комитет по стратегии, Комитет по бюджету, Комитет по корпоративному управлению, кадрам и вознаграждениям, Комитет по устойчивому развитию и изменению климата. В Компании сформирован коллегиальный исполнительный орган – Правление, функционирующий в 2022 году в составе 10 человек, из них 4 женщины. В командных годовых ключевых показателях эффективности топ-менеджмента в 2022 году была увеличена доля показателей в области экологии и охраны труда, общий вес ESG показателей составил 50%, что отмечается агентством как лучший показатель в российской практике. Поддержку оценке фактора оказывает проведение Компанией независимой оценки эффективности работы Совета директоров с привлечением внешних организаций, наличие полиса страхования ответственности членов Совета директоров D&O.

Стратегия. Стратегическое планирование в Компании находится на высоком уровне. У Группы разработана Стратегия устойчивого роста, которая содержит цели по наращиванию производства, реализацию в области ESG с акцентом на безопасность и охрану труда, снижению негативного экологического воздействия. Утвержденные в Компании стратегические приоритеты до 2030 года включают улучшение экологической ситуации в регионах присутствия, модернизацию действующих и строительство новых мощностей с целью роста объемов производства основных металлов. На стратегическом уровне в Компании принята Стратегия в области экологии и изменения климата, на этапе разработки находится Стратегия социального развития. В 2021 году были утверждены Политика по ответственному выбору поставщиков и Кодекс корпоративного поведения поставщика. С 2021 года Компания проводит комплексные проверки поставщиков металлосодержащего минерального сырья, в 2023 году также запущено пилотное анкетирование поставщиков товаров, работ и услуг по соблюдению ESG-факторов.

Риск-менеджмент. В Норникеле создан блок внутреннего контроля и риск-менеджмента, в который входят Департамент внутреннего контроля, Служба риск-менеджмента и Центр мониторинга технико-производственных и экологических рисков. Департамент устойчивого развития является методологом в части рисков устойчивого развития. Осуществляется деятельность по выявлению, оценке ключевых видов рисков (в т.ч. ESG-рисков) и управлением ими с составлением соответствующей регулярной отчетности в информационной системе SAP GRC. Однако частичная реализация рисков из-за аварии на ТЭЦ-3 АО «НТЭК» и подтопления рудников «Октябрьский» и «Таймырский» ограничивает оценку риск-менеджмента. Для обеспечения информационной безопасности Группы в 2022 году создано специализированная организация ООО «Норникель Сфера».

Информационная прозрачность. Позитивное влияние на рейтинг оказывает уровень транспарентности Компании: консолидированная аудированная финансовая отчетность Группы продолжает раскрываться для неограниченного круга лиц, также публикуется необязательная к раскрытию информация. Отчетность заверена независимым аудитором АО «Кэпт», что оказывает поддержку рейтингу. Норникель раскрывает значимые ESG факторы и публикует «Отчет по правам человека» и «Отчет в области ответственной цепочки поставок». Отчет об устойчивом развитии за 2022 год Группы подготовлен в соответствии со стандартами GRI, SASB, рекомендациями TCFD.

Отчет доступен по ссылке.

Контакты для СМИ: pr@raexpert.ru, тел.: +7 (495) 225-34-44.